Les séminaires et conférences en entreprise libérée

L’entreprise libérée et les nouveaux modes de gouvernance vous interpellent, vous questionnent ou vous intéressent. Pour autant, ce sont des concepts que vous ne connaissez pas dans le détail, que vous n’avez jamais vécu et que vous aimeriez découvrir. Vous sentez qu’en terme de gouvernance, il y a de nouvelles manières de faire, mais vous ne connaissez pas ce qu’implique ces nouveaux modèles  ou n’avez pas le temps de les approfondir.

Les séminaires ou conférences sont des temps en groupe pour aller plus loin et comprendre ces concepts. Que ce soit entreprise libérée, responsable, libérante ou sociocratie ou holacratie… Pleins de mots abstraits qui sont synonymes de réel changement dans une organiastion.

Tensions récurrentes trouvées dans les organisation

  • Jeux psychologiques
  • Beaucoup de discours et peu de décisions
  • Problèmes relationnels
  • Structures peu claires
  • Décisions imprécises
  • Personnes désengagées
  • Manque d’initiatives
  • Problème de communication
  •  …

Et si les tensions rencontrées dans les organisations n’étaient que la conséquence logique de la manière dont nous nous organisons ?

Exemple de séminaire ou formation

Formation : Expérimenter l’entreprise libérée

L’objectif de cette formation est de comprendre les enjeux de l’entreprise libérée et de l’expérimenter dans un cas très concret.

  • Comprendre les concepts de base de l’entreprise libérée
  • Commencer à percevoir l’étendue des possibilités de ces nouveaux modes de gouvernance
  • Expérimenter avec un cas pratique
  • Formation sur 2 ou 3 jours. Voir les prochaines dates
  • Pour ceux et celles qui veulent vivre l’expérience de l’agilité et de l’entreprise libérée de manière innovante, plutôt que d’avoir seulement la théorie.

Formation : Devenez un leader libérateur

L’objectif de cette formation est de transformer sa posture afin de gagner en maturité, en capacité à surmonter les difficultés et augmentant son potentiel.

  • Connecter à son identité de leader
  • Transformer ses blocages pour révéler son potentiel et son authenticité
  • Gagner en puissance en communiquant, inspirant et suscitant l’adhésion
  • Formation sur 2 ou 3 jours. Voir les prochaines dates
  • Vous êtes collaborateurs, managers ou dirigeants et souhaitez développer votre posture de leader inspirant suscitant l’action.

Détails des séminaires et conférences sur mesure

Déjà de nombreux séminaires et conférences ont été réalisés. Voici les thématiques déjà explorées susceptibles de vous intéresser :

Séminaires :
  • Fédérer mes collaborateurs (Durée : 2 jours)
  • La posture du leader (Durée : 2 jours)
  • Découvrir les concepts de l’entreprise libérée : Approche par le concept (Durée : 2 jours)
  • Expérimenter l’entreprise libérée : Approche par la pratique (Durée : 2 jours)
  • Faire émerger la vision d’entreprise (Durée : 2 jours)
Conférences/ateliers :
  • Entreprise libérée, holacratie, sociocratie… : Qu’est ce que ça change ? (Durée : 2h)
  • Zoom sur l’entreprise libérée : Révolution ou effet de mode ? (Durée : 2h)
  • Génération Y, mythe ou réalité ? Comment la manager ? (Durée : 2h)
  • Développer mon leadership (Durée : 2h)
Modalités :
  • Tarif : sur devis
  • Possibilité d’obtenir un financement auprès des OPCA ou du FIFPL
  • Lieu : A adapter suivant la demande
  • Nombre de participants : 2 personnes minimum
  • Les intervenants : Possibilité d’intervenir à plusieurs personnes pour les groupes importants
  • Vous souhaitez faire un séminaire ou une conférence « sur-mesure » (durée, taille du groupe, lieu spécifique) ? Contactez-moi

Explorez et découvrez l’entreprise libérée, les systèmes collaboratifs et la place de l’humain dans une organisation.

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