Présentation du coaching d’équipe

Le coaching d’équipe n’est ni du conseil, ni de la formation. Il se rapproche des techniques d’écoute active que l’on a en coaching individuel.

Responsable & Autonome conçoit le coaching d’équipe sur quatre axes bien spécifiques :

  • Les interactions entre les personnes et
  • La mise en action et la prise de hauteur
  • La capacité du groupe à transformer la dynamique actuelle
  • Etre capable de prendre de la hauteur et de donner des feedbacks
Coaching d'équipe - cohésion
coaching d'équipe - Les bénéfices

Pourquoi faire appel à du coaching d’équipe ?

L’objectif est de permettre à l’équipe d’être autonome dans la résolution des problèmes existants. Ces problématiques peuvent être diverses, voici quelques exemples :

  • Problème de communication
  • Pas de cohésion d’équipe, pas de collectif
  • Perte de sens du projet et de la vision commune
  • Des individualités très différentes, qui n’arrivent pas à s’accorder
  • Aider l’accompagnement au changement
  • Perte de motivation et d’implication de l’équipe
  • Responsabiliser les membres de l’équipe

Ces problématiques vous parlent et avez envie de faire évoluer la situation. Responsable & Autonome peut vous aider sur votre problématique spécifique et vous créer un coaching d’équipe sur-mesure pour vos problématiques.

 

Les bénéfices

Il y a de nombreux bénéfices au coaching :

  • Faire appel à l’intelligence du groupe pour résoudre les problèmes
  • Une équipe soudée qui travaille ensemble sur un projet
  • Une motivation et une implication de l’équipe avec une vision plus grande
  • Favoriser la collaboration et l’entraide dans les échanges
  • Générer l’autonomie, la confiance et la prise d’initiative

 

La méthodologie

Lors d’un besoin, voici la manière dont procède Responsable & Autonome pour travailler sur du coaching :

  • Rencontre et entretien pour définir le besoin
  • Retour d’une proposition chiffrée
  • Validation de la proposition et mise en place d’un calendrier
  • Déroulement du coaching d’équipe
  • Retour sur les résultats qui sont ressortis du coaching d’équipe

Je vous propose d’échanger ensemble sur vos problématiques pour définir ensemble des solutions adaptées à vos besoins.

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